О внеплановых проверках, проводимых трудовой инспекцией

24.01.2018


      С 11 января 2018 года Федеральным законом от 31.12.2017 № 502 - ФЗ дополнен перечень нарушений трудового законодательства, которые могут повлечь внеплановую проверку (ч. 7 ст. 360 ТК РФ).

Теперь основанием для ее проведения является поступление в инспекцию труда обращений, заявлений от организаций, граждан, в том числе предпринимателей, органов государственной власти, местного самоуправления, профессиональных союзов, из средств массовой информации о фактах:
-уклонения от оформления трудового договора;
-ненадлежащего оформления трудового договора;
-заключения гражданско-правового договора;
- фактически регулирующего трудовые отношения.

     Проверки по этим основаниям будут проводиться незамедлительно с извещением прокуратуры, но без согласования с ней. Работодатель предварительного уведомления о проверке не получит.

     Напомним, за перечисленные нарушения в оформлении трудовых отношений предусмотрены штрафы: для должностных лиц - от 10 тыс. до 20 тыс. руб., для юридических лиц - от 50 тыс. до 100 тыс. руб.

Назад к списку